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根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江省教育廳教研室計劃面向社會公開招聘工作人員，由主管部門組織實施?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘單位

浙江省教育廳教研室是浙江省教育廳所屬公益二類事業(yè)單位，預算形式為財政適當補助，機構規(guī)格為正處級。辦公地點位于杭州市西湖區(qū)。主要負責浙江省中小學、幼兒園教育教學研究、指導及業(yè)務管理，具體工作包括基礎教育理論、政策、實踐研究;基礎教育課程改革、資源建設、學科教學、教育評價研究和指導;基礎教育學科骨干教師培養(yǎng);教研隊伍建設和教學研究事業(yè)發(fā)展指導等。

二、招聘崗位、條件及待遇

(一)需求計劃

本次招聘1個崗位共1人。

崗位名稱、招聘人數(shù)及具體要求見招聘計劃表(附件1)。

(二)資格條件

應聘人員應符合下列條件：

1.政治素質良好，擁護中國共產黨的領導，擁護黨的路線方針政策;

2.遵紀守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務;

3.具有與招聘崗位要求相適應的學歷(學位)、專業(yè)、技能條件;

4.適應崗位要求的身體條件;

5.與崗位之間不存在按規(guī)定應當規(guī)避的情形;

6.能在崗位用人時限內及時入職;

7.符合崗位所需的其他條件。

對專業(yè)條件的要求，主要參考教育部發(fā)布的普通教育專業(yè)目錄，并結合招聘崗位用人實際進行綜合認定。專業(yè)名稱不一致，但所學方向相同或相近的，由招聘單位參考高校學科、專業(yè)設置目錄綜合認定，并以招聘單位審核意見為準。

對思想政治素質和道德品質的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的考察標準認定。本次招聘將參考公務員錄用考察辦法進行。

對身體條件的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的體檢標準，委托指定的體檢機構認定。本次招聘將采用公務員錄用體檢標準。

(三)崗位待遇

招聘崗位性質為事業(yè)編制內用人，實行聘用制管理。受聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關工資福利待遇。

三、招聘程序與辦法

(一)報名和資格初審

1.電子郵件報名。應聘人員應于公告發(fā)布之日起至2026年4月20日17時(以電子郵件發(fā)送時間為準)，發(fā)送報名電子郵件(郵件主題設為“應聘XX崗位+姓名”)到郵箱zjsjysbgs@163.com，附報名材料。逾期報名無效。

報名材料包括：報名表(樣式見附件2，用其他格式簡歷代替的視為報名無效);本人近期免冠彩照(jpg格式)、身份證正反面掃描件(pdf格式)、本科和碩士、博士階段學歷及學位證書掃描件(pdf格式)等。暫未取得博士階段學歷學位證書的，提供所在學校核發(fā)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表掃描件(pdf格式，未完成學歷認證的留學人員提供足以證明其教育內容、在學狀況以及預期畢業(yè)時間的材料)。

2.資格初審。報名結束后，招聘單位根據(jù)崗位招聘條件對報名人員進行資格初審。初審結果將在浙江省教育廳教研室網站公布。

崗位資格初審符合條件的報名人數(shù)不低于計劃招聘人數(shù)的5倍，否則招聘單位研究后報主管部門決定是否取消該崗位招聘計劃。

3.資格復審。應聘人員應攜帶身份證、學歷學位證書(含就業(yè)推薦表或境外學位認證書)等崗位條件所需證明材料的原件及復印件1份，按指定時間、地點參加資格復審，復審通過后參加考試。資格復審時間及地點在本單位網站公布。

若應聘人員所提供的證件不全，或所提供的證件與報考資格條件不相符，取消考試資格。未按時參加資格復審，視為自動放棄考試環(huán)節(jié)。

4.應聘資格確認。招聘單位確定考試有關安排，通過浙江省教育廳教研室網站發(fā)布考試通知并發(fā)放準考證，確認其應聘資格。

(二)考試

考試采用筆試、面試相結合的形式進行，筆試、面試成績滿分均為100分，并分別按40%、60%計入總成績。

1.筆試。筆試擬定于2026年5月舉行，具體考試安排另行通知，以浙江省教育廳教研室網站發(fā)布的通知為準。

筆試內容為專業(yè)能力測試(不指定具體參考書目)?？荚嚂r間為2.5小時，主要考查從事崗位工作所需的專業(yè)知識和能力素養(yǎng)。

筆試結果將于筆試結束后2周內，在浙江省教育廳教研室網站公布。根據(jù)筆試成績從高到低，按1:5的比例確定面試人員名單。如實際參加筆試人員不足1:5的比例，則按實際參加筆試人員確定面試對象。

2.面試。具體安排另行在網上通知。

面試采用結構化面試，主要考查應聘人員崗位認知、綜合素質、專業(yè)素養(yǎng)、工作能力以及崗位匹配度。

面試合格分數(shù)線為60分，低于該成績的人員不能進入下一環(huán)節(jié)。

如有應聘者放棄面試的，招聘單位研究決定是否安排人員遞補。

(三)體檢、考察

考試完畢，根據(jù)確定的辦法計算總成績，按總成績從高分到低分(總成績相同的，面試成績高者優(yōu)先)1:1比例確定體檢、考察對象。

體檢、考察工作參考公務員考錄工作相關環(huán)節(jié)的有關辦法進行。

(四)公示、聘用

經體檢、考察均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網上公示5個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。

聘用人員與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

(五)其他

1.應聘人員放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，根據(jù)考試總成績從高分到低分依次進行。

2.確定聘用的人員必須在規(guī)定時間內報到，逾期不能報到的，不再保留其聘用資格。

四、紀律與監(jiān)督

(一)本次公開招聘有關信息指定在下列網站公布：

1.浙江省教育廳教研室(https://www.zjjys.org，“公示公告”欄目);

2.浙江省教育廳網站(http://jyt.zj.gov.cn/，“公告公示”欄目);

3.浙江省人力資源和社會保障網(http://rlsbt.zj.gov.cn/，“招聘公告”欄目)。

招聘過程相關信息(資格審查、筆試、面試及有關工作安排通知、遞補信息等)一般僅在浙江省教育廳教研室網站公布，請應聘者自行留意。

(二)對應聘違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

(三)對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向下述監(jiān)管部門反映，以便及時研究處理。

監(jiān)督電話：0571-88008940(浙江省教育廳人事處);

監(jiān)督郵箱：jgjw@zjedu.gov.cn(浙江省教育廳機關紀委)。

五、咨詢

有關本次招聘工作具體問題，請直接向招聘單位咨詢。

咨詢電話：

0571-56870050(馬老師);0571-56870037(王老師)。

附件：

1.浙江省教育廳教研室2026年招聘計劃表.xlsx

2.浙江省教育廳教研室公開招聘工作人員報名表.xls

2026年3月27日